Keyscan Hire

Onze ervaring leert dat de overheersende kracht en invloed van automatisch, onbewust gedrag in de professionele omgeving vaak onderschat wordt. Hierdoor ervaren organisaties ondanks het gebruik van verschillende assessments en ontwikkeltools de aanstelling van verkeerde personen. De Keyscan is een wetenschappelijk betrouwbaar en valide meetinstrument die deze onbewuste, associatieve gedragspatronen wél meet. Tijdens de Keyscan Hire accreditatie leer je de resultaten van de Keyscan te

interpreteren en in te zetten bij al jouw selectieprocessen. Bijzondere aandacht gaat hierbij uit naar het vertalen van de vacatureteksten naar Keyscan competenties, het inzetten van het matchprofiel en het in kaart brengen van aanwezige belemmeringen bij de kandidaat. Je kunt deze kennis toepassen tijdens jouw selectieprocessen om duidelijk in kaart te brengen in hoeverre een kandidaat qua gedrag binnen een functie past.

Waarom een opleiding bij Keyminds?

Meer dan twintig jaar ervaring in HR- en recruitment consultancy

Waarom de Keyscan

Concreet inzicht in onzichtbare en automatische gedragsvoorkeuren

Datagedreven keuzes

Weet wat een kandidaat wel én niet kan leveren